挑戦を楽しみながら、新たな価値を
共に創造できる仲間を募集します!
よいまるでは、以下のような人材を求めています
FAQs
Q1. 応募方法を教えてください
本ページ内のそれぞれの募集ページよりご応募ください。募集要項をご確認のうえ、応募フォームから必要事項をご入力いただきます。
職種によっては外部サイトに接続する場合がございます。
Q2. 選考フローはどのようになっていますか?
書類選考の後、面談(複数回の場合あり)を実施します。選考内容や回数は、職種やご経験に応じて一部変更となる場合があります。
Q3. 応募前にカジュアル面談や質問・相談をすることはできますか?
可能です。応募前に仕事内容や働き方、募集内容に関するご質問がある場合は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
Q4. リモートワークは可能ですか?
はい、可能です。基本は出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の働き方となります。ただし、参画するプロジェクトの内容やフェーズによって、出社・リモートの比率は異なります。
Q5. 出社頻度はどのくらいですか?
プロジェクトや業務内容によって異なります。池袋本社や各拠点への出社が必要な場合もあれば、リモート中心となる場合もあります。
Q6. どのようなプロジェクトに関わりますか?
企業や自治体など、さまざまな組織のIT活用や業務改善に関わるプロジェクトがあります。プロジェクト内容は募集職種やタイミングによって異なります。
RECRUIT
採用情報
挑戦を楽しみながら、新たな価値を 共に創造できる仲間を募集します!
よいまるが求める人材
募集ポジション
FAQs
Q1. 応募方法を教えてください
本ページ内のそれぞれの募集ページよりご応募ください。募集要項をご確認のうえ、応募フォームから必要事項をご入力いただきます。
職種によっては外部サイトに接続する場合がございます。
Q2. 選考フローはどのようになっていますか?
書類選考の後、面談(複数回の場合あり)を実施します。選考内容や回数は、職種やご経験に応じて一部変更となる場合があります。
Q3. 応募前にカジュアル面談や質問・相談をすることはできますか?
可能です。応募前に仕事内容や働き方、募集内容に関するご質問がある場合は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
Q4. リモートワークは可能ですか?
はい、可能です。基本は出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の働き方となります。ただし、参画するプロジェクトの内容やフェーズによって、出社・リモートの比率は異なります。
Q5. 出社頻度はどのくらいですか?
プロジェクトや業務内容によって異なります。池袋本社や各拠点への出社が必要な場合もあれば、リモート中心となる場合もあります。
Q6. どのようなプロジェクトに関わりますか?
企業や自治体など、さまざまな組織のIT活用や業務改善に関わるプロジェクトがあります。プロジェクト内容は募集職種やタイミングによって異なります。



